HR大学の人材育成に関する記事をまとめたページです。人材育成は、中長期的な企業の成長にとって必要不可欠です。人材の能力やスキルを向上させることは、従業員のモチベーション向上ややりがいの増加にもつながります。

本記事は、アダプティブラーニングの基本からeラーニングとの違い、企業での活用方法までをわかりやすく解説します。AIが一人ひとりに最適な教材を提示し、学習効率や研修効果を高める仕組みを紹介します。

ラーニング

アダプティブラーニングとは

アダプティブラーニングとは？eラーニングとの違いや活用方法を解説

HR大学の人事評価に関する記事をまとめたページです。人事評価は、従業員の成果を正当に評価することです。適正な報酬や抜擢、キャリアプランの策定を促すことで従業員のモチベーション向上や離職防止につながります。

定性評価と定量評価の違いや、メリット・デメリット、効果的な使い分けのポイントを具体例とともに紹介します。公平で納得感のある評価制度を構築したい人事担当・管理職の方は参考にしてください。

人事評価

定性評価と定量評価の違い

定性評価と定量評価の違いとは？メリットやデメリットも解説

業務の属人化を解消するためには、情報の一元管理と業務データの可視化が重要です。業務の属人化が起こる原因や組織への影響を踏まえて、どのように業務の属人化から脱却し、チーム体制を強化できるかを紹介します。

タレントマネジメント

業務の属人化を解消する方法

業務の属人化を解消する方法とは？原因や組織にもたらす影響も解説

HR大学の人材管理に関する記事をまとめたページです。人材管理は、企業の持続的な成長や競争力の向上に必要不可欠です。適切な人材を確保し、育成・活用するタレントマネジメントの実践によって、業績や生産性を向上させることができます。

社員のモチベーション向上に悩む企業担当者に向けて、低下する原因と具体的施策を解説します。待遇改善や評価制度の透明化といった即効性のある対策から、ビジョン浸透やキャリアパス提示といった中長期的な取り組みまで実践的な方法を紹介します。

組織診断サーベイ

社員のモチベーション向上

社員のモチベーションを向上させる取り組み7選｜低下の原因も解説

本記事は、アクションプランを効果的に作成・運用する方法を解説します。アクションプランについて、作成の目的やメリット・デメリット、作成手順、具体例も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

アクションプランとは

アクションプランとは？目的や作り方、具体例をテンプレ付きで解説

9ボックスとは

9ボックスとは？曖昧な人事評価をなくし、賢く育成する方法を解説

タレントマーケットプレイスとは、社内人材のスキルを可視化し最適配置を実現する仕組みです。本記事では導入メリットから注意点、具体的な手順まで解説し、組織の競争力強化に役立つ情報を紹介します。

タレントマーケットプレイスとは

タレントマーケットプレイスとは？導入時のメリットや注意点も解説

若手社員の育成は、企業の持続的な成長を支える重要な取り組みです。指導力のばらつきや時間不足といった課題を理解し、若手社員の価値観を尊重しながら、裁量権の付与や思考の可視化といった実践的な方法を取り入れることで、再現性の高い育成が可能になります。

人材育成に重要なポイントとは

若手社員に効果的な育成方法は？具体的な手段から注意ポイントまで

組織成長を加速する 「戦略人事」の最前線

facebook-1080x1080 20220826

今日から始めるスキル管理〜スキルデータを活用して戦略人事を実現する方法〜

これからタレントマネジメントを開始しようとお考えの方にぴったりの資料を3点、ご用意しました。タレントマネジメントの意味、効果からじっくり学び、そして実際に導入された事例を集めた導入集、そしてタレントマネジメントの活用術までが1回でダウンロードできます。

oyakudachi_TM3set

ゼロから始めるタレントマネジメント 資料3点セット

人材データベースとは、社内に点在する人材データを集約して整理した
情報群のことです。
人材データベース構築によって、社内に点在していた人材情報を一元的
に管理できます。本ebookで詳しく解説していきます。

5分でわかる これからはじめる 人材データベース管理入門 ー従業員のデータ、可視化できていますかー

5分でわかる これからはじめる 人材データベース管理入門

download-documents-TM-1200x630 20220616

完全版 タレントマネジメント入門ガイド

昨今、日本国内の企業では従業員エンゲージメントが注目されています。
本ebookでは注目される理由やその向上施策、従業員エンゲージメントに深く関わる、「従業員エクスペリエンス」について、詳しく説明しています。

download-documents-1200x630 20221013

鍵は従業員エクスペリエンスにあり！従業員エンゲージメントを高める重要なポイント

神戸大学大学院の服部 泰宏教授とPwCコンサルティング合同会社の土橋 隼人 氏にご登壇いただいたセミナーをレポート化しました。

人的資本TIMES_15

〜2023年 最新調査から読み解く〜 エンゲージメント向上につながる従業員エクスペリエンスの重要性と具体的な施策事例

『図解 目標管理入門』の著者である坪谷邦生氏にご登壇いただき、目標管理のよくある問題や、あるべき姿についてお話しいただきました。従業員主体の目標設定の重要性や目標の見える化によるメリットについて、わかりやすく解説いただいたレポートになっています。

最新記事

PICK UP

お役立ち資料